会社方針
株式会社イートラスト埼玉は、『お客様からの信頼を基に、社会に必要な存在となり、その発展に寄与する』という経営理念のもとに、「社会から高い評価を得る設計及び工事を提供する」「地球にやさしい環境施策を実施する」「安全は総てに優先する」を三つの柱として、統合マネジメントシステムを構築し、下記を含む活動を推進します。
- お客様から高い評価をしていただける工事（設計）を行います。
- 省資源、省エネルギーの工事（設計）を行い、リサイクル及び廃棄物の削減、汚染の予防に努めます。
- 当社で働く者すべての無災害を目指します。
- 関連する法規制並びに当社が同意するその他の要求事項を順守します。
- 本方針を達成するために目標を定め、これを実施するためのプログラムを運用します。
- マネジメントシステムの有効性について定期的な見直しを行い、継続的に改善します。
- この方針は全従業員及び当社の為に働く協力会社の従業員に周知すると共に、一般の人が入手可能であるようにします。
※当社は、ISO9001/14001システムを運用するにあたって、適用を除外する項目はありません。
ISMS基本方針
情報セキュリティへの取り組みは重要な課題であり、情報セキュリティマネジメントシステムを構築し、すべての要員が取扱うお客様の情報資産及び当社の資産の保護と、セキュリティ事故の予防及びシステムの継続的な向上に努めます。
【目的】
（１）情報セキュリティ事故を未然に防止することにより、お客様の信頼に応え企業としての社会的責任を
果たします。
（２）万一情報セキュリティ事故が発生した場合、その被害の最小化と迅速な回復と類似事故の発生を
防止します。
会社概要
| 商号 | 株式会社イートラスト埼玉 |
|---|---|
| 本社所在地 | 埼玉県行田市栄町8番12号 |
| 創立 | 昭和38年10月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 完成工事高 | 712,873（千円）（令和５年5月期） 1,145,875（千円）（令和５年1月期） 1,330,221（千円）（令和４年2月期） 858,220（千円）（令和３年2月期） |
| 役員 | 代表取締役 会長 酒井龍市 代表取締役 社長 山本和利 取締役 大谷 晃 取締役 橋本克巳 取締役 石原勝己 取締役 近藤 弾 |
| 従業員数 | 49名（男性38名、女性11名） |
| 取引銀行 | 第四北越銀行 熊谷支店 埼玉りそな銀行 行田支店 |
| 建設業許可 | 電気工事業 （埼玉県知事許可 特-4 第000654号） 電気通信工事業 （埼玉県知事許可 特-4 第000654号） とび・土工工事業、管工事業、塗装工事業、消防施設工事業 （埼玉県知事許可 般-4 第000654号） |
| 特殊車両 | 穴掘り建柱車 1台 高所作業車 3台 4tユニック 1台 2tトラック 1台 2tダンプ 1台 |
| 資格 | 1級電気工事施工管理技士 14名 2級電気工事施工管理技士 8名（1級電気施工管理技士取得者を除く） 1種電気工事士 11名 2種電気工事士 23名（1種電気工事士取得者を除く） |
令和６年4月1日現在
アクセス
株式会社イートラスト埼玉
- 〒361-0071
- 埼玉県行田市栄町8番12号
- TEL (048) 556-6101 (代)
- FAX (048) 555-2011
- 地図 (Google マップ)
鴻巣支店
- 〒365-0078
- 埼玉県鴻巣市加美1丁目3番45号
- TEL (048) 542-9600 (代)
- 地図 (Google マップ)
北本支店
- 〒364-0002
- 埼玉県北本市宮内3丁目125番地
- TEL (048) 542-1921 (代)
- 地図 (Google マップ)
加須支店
- 〒347-0054
- 埼玉県加須市不動岡3丁目46番6号
- TEL (0480) 62-6563 (代)
- 地図 (Google マップ)
東部支店
- 〒345-0025
- 埼玉県北葛飾郡杉戸町清地3丁目9番6号
- TEL (0480) 34-6747 (代)
- 地図 (Google マップ)
熊谷支店
- 〒360-0032
- 埼玉県熊谷市銀座2丁目52番地
- TEL (048) 525-9821 (代)
- 地図 (Google マップ)
沿革
| 昭和37年6月 | 小沢電気工事 創業 |
|---|---|
| 昭和38年10月 | 埼玉県電気工事工業組合に加入 |
| 昭和44年7月 | 小沢電気工事株式会社 設立 |
| 昭和45年8月 | 建設業登録 埼玉県知事登録 （る）第6749号 |
| 昭和46年3月 | 電気工事業者届受理 埼玉県知事届 第46028号 |
| 昭和47年10月 | 建設業許可 埼玉県知事許可 般47第654号 |
| 昭和50年11月 | 資本金500万円に増資 |
| 昭和51年7月 | 資本金1,100万円に増資 |
| 昭和52年7月 | 資本金2,000万円に増資 |
| 昭和53年8月 | 資本金4,000万円に増資 |
| 昭和53年11月 | 本社ビル 竣工 |
| 昭和57年3月 | 鴻巣支店 開設 |
| 昭和59年5月 | 北本支店・加須支店 開設 |
| 昭和59年8月 | 一般社団法人 埼玉県電業協会に加入 |
| 昭和59年10月 | 建設業許可 埼玉県知事許可 特59第654号 |
| 昭和61年12月 | 熊谷支店 開設 |
| 昭和62年2月 | 一般社団法人 建設電気技術協会に加入 |
| 平成元年2月 | 資本金8,000万円に増資 |
| 平成3年4月 | 鴻巣支店 鴻巣市加美1-3-45に新築移転 |
| 平成11年2月 | ISO9002 認証取得 |
| 平成13年1月 | 電気安全功労者表彰にて経済産業大臣賞受賞 |
| 平成14年12月 | ISO14001 認証取得 |
| 平成15年7月 | 東部支店 開設 |
| 平成15年11月 | 建設雇用改善推進全国大会にて厚生労働大臣賞受賞 |
| 平成22年6月 | 50周年記念式典 開催 |
| 平成22年7月 | 埼玉県エコアップ 認証取得 |
| 平成25年6月 | 株式会社イートラストと経営統合 |
| 平成28年4月 | 株式会社イートラスト埼玉に社名変更 |
| 平成28年11月 | ISO27001 認証取得 |
| 平成29年2月 | 本社 行田市栄町8-12に新築移転 |
| 平成29年10月 | ISO9001・ISO14001 2015年版移行認証取得 |
子育て支援計画
当社は、次世代育成支援対策推進法による行動計画を定め、仕事と子育てが両立できるよう支援を行っていきます。
行動指針：
2016.4.28 策定
社員が仕事と子育てを両立でき、全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
- 計画期間
平成28年5月1日～令和3年4月30日までの５年間 - 内容の概略
1. 父親の出産時休暇の取得推進
2. 子どもの看護のための休暇を時間単位で取得できる制度の導入
3. 所定外労働時間の削減
許可証・表彰状
